Recursos Humanos

Atividades:

Atendimento e acolhimento de pacientes , clientes, marcação e confirmação de consultas, organização de documentos e informações, e manutenção da área de recepção. Além disso, gerencia a agenda , realização de
tarefas administrativas, manutenção, organização da clínica.

Exigências:

Habilidades de comunicação clara e eficaz, tanto verbal quanto escrita,
organização e gestão de tempo, conhecimento de informática e recursos
tecnológicos, capacidade de lidar com diversas situações e manter a calma sob
pressão, além de discrição e respeito. É importante que o recepcionista seja
cordial, proativo e tenha boa capacidade de resolver problemas e priorizar tarefas.